年齢も経験も関係なく、誰もが輝ける職場です
ゼンセイでは、ドライバーの皆さんが 安心して働き、誇りを持ってキャリアを築ける環境 を大切にしています。
「安全」「健康」「成長」を軸に、さまざまな福利厚生やサポート体制を整えており、未経験からでも安心して挑戦できる仕組みがあります。「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる当社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してください。
安全運転をしっかり評価
1か月安全運転達成で 1万円＋ブランド米2kgを支給（達成率は毎月約6割）
12か月連続で達成するとブランド米5kgをプレゼント日々の安全運転をしっかり評価し、頑張りが生活に直結する仕組みを整えています。
月1回の安全運転ミーティング
安全運転に関する指導や情報共有を行い、社員同士で意識を高め合う場を設けています。
「安全第一」を全員で共有し、安心して働ける環境づくりを進めています。
また、軽食も用意しているので、ドライバー同士の交流の時間にもなっています。
健康サポート
健康手当（非喫煙者対象）として毎月ご飯のお供を支給しています。
「健康経営優良法人」にも認定されており、従業員の健康管理に積極的に取り組んでいます。
スキルアップ支援
未経験の方も安心！
中型・大型免許の 資格取得支援制度 を完備。働きながら着実にスキルアップし、キャリアの幅を広げられます。
その他の福利厚生
- 皆勤手当て、家族手当等の様々な手当あり
- 提携宿泊施設 東急ビックウィーク、リゾートトラスト
- ワークピア焼津
- くろしお共済
認証資格
